Foto: José Aldenir/Agora RN
O pagamento do abono salarial PIS/Pasep 2026, referente ao ano-base 2024, terá nova liberação nesta segunda-feira 16. Desta vez, o benefício será pago aos trabalhadores nascidos no mês de fevereiro.
Os valores poderão ser sacados até 30 de dezembro de 2026, data final do calendário anual.
O abono salarial é um benefício anual de até um salário-mínimo, destinado a trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep) que atendem aos critérios do programa.
Para ter direito ao benefício, o trabalhador deve ter recebido, no ano-base de 2024, remuneração média mensal de até R$ 2.765,93.
Informações sobre banco de pagamento, datas e valores, incluindo benefícios de anos anteriores, podem ser consultadas no aplicativo Carteira de Trabalho Digital e no portal gov.br.
Em fevereiro, o Ministério do Trabalho e Emprego já realizou o pagamento para trabalhadores nascidos em janeiro. Confira abaixo todas as datas de pagamento em 2026:
Calendário de Pagamento Abono Salarial PIS/Pasep 2026
(Ano-Base 2024)
| Mês de Nasciemento | Data de Pagamento |
| Fevereiro | 15 de março |
| Janeiro | 15 de fevereiro |
| Julho e Agosto | 15 de junho |
| Maio e Junho | 15 de maio |
| Março e Abril | 15 de abril |
| Novembro e Dezembro | 15 de agosto |
| Setembro e Outubro | 15 de julho |
Pagamentos devem alcançar 26,9 milhões de trabalhadores
Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, a estimativa é de que 26,9 milhões de trabalhadores recebam o benefício em 2026.
O total previsto em pagamentos é de R$ 33,5 bilhões.
Pagamentos passam a seguir datas fixas
A partir deste ano, o pagamento do PIS/Pasep passa a seguir datas fixas ao longo do calendário.
Os valores serão liberados sempre no dia 15 do mês correspondente ao mês de nascimento do trabalhador.
Caso a data coincida com fim de semana ou feriado, o pagamento ocorre no primeiro dia útil seguinte.
O encerramento anual ocorrerá no último dia útil bancário do ano, conforme as regras do Banco Central, que passa a ser a data-limite para o saque do abono.
